Supervision, Mediation & Training
Supervision
Die klassische Supervision ist eine Fallbesprechung und bietet Reflektion und Austausch im beruflichen Kontext. Sie dient dazu Arbeitsprozesse und Ziele zu optimieren, sowie organisatorische Abläufe und Teamstrukturen zu verbessern. Supervision mit der Kutschera Resonanz Methode geht weit darüber hinaus.
Wir arbeiten lösungsorientiert und führen in die Tiefe der Teamstrukturen und Persönlichkeit der Teammitglieder, um systemisch positive Veränderungen zu gewährleisten.
Konflikte innerhalb des Teams werden besprochen und mit Teamcoaching, Teamtraining oder Mediation hin zu neuen Strategien geführt.
Hierbei arbeiten wir mit Mentaltraining, Blockadenlösenden Interventionen und systemischer Methoden zur Strategieentwicklung.
Mediation
In der Mediation geht es um eine sachliche Konfliktlösung. Als Mediator fungieren wir als Ihr allparteilicher und neutraler Streitschlichter und arbeiten hier mit der Kutschera Resonanz Methode und dem Harvard Konzept.
Eine Mediation setzt die Freiwilligkeit aller Beteiligten mit dem Ziel der Einigung der Streitpartner voraus.
Training
Ein Training findet meist im Team und im beruflichen oder sportlichen Kontext statt und dient der Schulung und Vermittlung von Fähigkeiten.
Die Ziele des Trainings werden im Vorfeld genau besprochen und ein maßgeschneidertes Konzept vorgestellt.
Bilder zum Training:
